Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Šéf jako důvod k odchodu. Kdo to může změnit?

Důvodů k odchodu lidí z firmy je hned několik: konflikty s kolegy, nedostatečné finanční ohodnocení, nemožnost osobního růstu a tak dále. Každý z&…

webinář PQ a MM

icon Online seminář Jak podpořit výkon a spolupráci týmu

Chcete podpořit výkon, spolupráci a komunikaci v týmu? Zvýšit odolnost…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

icon S diskriminací nebo šikanou se v práci setkalo 30 % Čechů

Tři z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s…

Aleš Pilný, TAYLLORCOX

icon Takto vypadá budoucnost řízení projektů: PRINCE2 7th edition

Nejpopulárnější metodika pro řízení projektů: PRINCE2 7th edition dostává…

Durable blauer engel

icon DURABLE je průkopníkem ve vývoji produktů spojujících kvalitu, design a respekt k životnímu prostředí

Společnost DURABLE vždy zdůrazňovala vysoké standardy kvality, které jsou…

icon Nudíte se v práci? Čtyři tipy, co s tím můžete udělat

V odborných článcích o kariérních tipech často nacházíme radu, že práce by…

Miloš Nejezchleb, ředitel divize lidských zdrojů ze společnosti Home Credit ČR

icon Češi se za prací stěhovat příliš nechtějí. A kolik očekávají nástupní plat?

Podzimní průzkum agentury STEM/MARK pro Home Credit potvrdil, že Češi…

Milan Rataj, SLONEEK

icon 5 priorit roku 2024 pro HR profesionály podle světových leaderů

Analytická společnost Gartner vydává každý rok přehled hlavních trendů pro…

Zdenka Mocová, HR Strategic Capabilities Manager v Asahi Europe & International

icon „Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi

Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních…

Jozef Papp, Stanton Chase

icon Home office z pláže? Zpozorněte. Devět pravidel, jak se vyhnout problémům se zaměstnavatelem nebo úřady

Chystáte se pracovat ze zahraničí? Nebo už v zahraničí jste a pracujete pro…

icon Rychlost expanze servisovaných kanceláří v Praze je druhá největší v Evropě, hned po Londýně

Podle průzkumu Savills a jejího partnera zaměřujícího se na sektor…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

icon Změnu pracovního režimu by uvítalo 7 z 10 zaměstnanců, hybridní práce je lákavější než neomezená dovolená

Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem.…

David Billouz

icon PRINCE2 vychází v nové verzi. Co je v 7. vydání nového?

Proč PRINCE2 7? PRINCE2 7 (7. vydání) právě vychází, předchozí verze byla…

Výpis 4052 z celkem 2101