![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty nejlepší lidi, ale nepovažují nábor za prioritu a nevěnují mu dostatek času. Přitom právě…
Startupy potřebují silné lídry. Jednou z jejich hlavních priorit je proto…
Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na…
Chci se s vámi podělit o reálnou zkušenost z facilitovaných workshopů…
Dlouhou dobu bylo klíčem pro zvýšení loajality zákazníků starat se o jejich…
Petr Pouchlý je zakladatelem společnosti Court of Moravia, která se zabývá…
Firmy, které se bojí udělat chybu, neinovují. Co se stane, když uděláte v …
Situační vedení lidí by mělo zahrnovat práci manažerů i koučů. V dubnu 2016…
Německý poskytovatel služeb internetové telefonie Sipgate se sídlem v…
Ráda bych se dnes věnovala inspiraci k tématu, které je ve světě firem…
Řekni mi a zapomenu. Ukaž mi a zapamatuju si. Nech mě vyzkoušet a…
Krizová intervence je poskytnutí akutního psychického ošetření ve stavu…
Ve své advokátní praxi se častokrát setkáváme se situací, kdy zaměstnanec…