Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci. Některé tvrdí, že by zaměstnanci měli pracovat více nebo déle, jiné věří tomu, že by měli…

Co s mikromanažerem?

icon Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…

Flexibilita není jen tak

icon Flexibilita není jen tak

Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…

icon Česká a francouzská mateřská

Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…

Bez kreativity nejsou koláče

icon Bez kreativity nejsou koláče

Mnoho příležitostí a odměn je ztraceno jen proto, že na pracovišti chybí…

Outsourcing dobývá HR

icon Outsourcing dobývá HR

Mezi nejvyužívanější obchodní modely v současné době patří outsourcing.…

V prokrveném těle výkonný zaměstnanec

icon V prokrveném těle výkonný zaměstnanec

Odpoledne teprve začíná a vy byste v práci nejraději ulehli k spánku. Pokud…

Vychovejte si svého šéfa

icon Vychovejte si svého šéfa

Když vy a váš šéf netáhnete za jeden provaz, nevycházíte spolu, práce může…

Spát, sladce snít

icon Spát, sladce snít

Za to, že zaměstnanec v práci usnul, dostal nezřídka výpověď. V armádě by…

Zpříjemněte si práci

icon Zpříjemněte si práci

Atmosféra ve vaší kanceláři může ovlivnit to, jak kvalitní práci v ní…

Jaký jste pracant?

icon Jaký jste pracant?

Každý z nás pracuje jiným způsobem a potřebuje jinak organizovat své věci.…

Jak být šéfem, co je v módě

icon Jak být šéfem, co je v módě

Chcete-li dát svým zaměstnancům dobrý příklad,…

Dobrý stůl práci zpříjemní

icon Dobrý stůl práci zpříjemní

Dobrá volba pracovního stolu může podpořit produktivitu práce ve vaší…

Výpis 17301742 z celkem 2101