Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Elegantní propouštění Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to…
Zdůrazněte loajalitu k zaměstnavateli Na současném trhu práce je běžné, že lidé často mění zaměstnání. Ve…
Jen nebýt příliš dobrý Ekonomové nejsou již v současné době jediní, kdo mohou hovořit o deflaci.…
Jak přežít první den Všichni známe ten pocit při nástupu na nové pracoviště. V noci nemůžeme…
Po zaznění tónu mi zanechte práci Jestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na…
Proč nezaměstnávat kamarády Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místě Účastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o…
Zůstat, nebo odejít? Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců…
Žadatelé o práci mají stále bujnější fantazii Současná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více…
Zaměstnanec je jako bumerang V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak…
Uchazeč je jako dílek mozaiky Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a…
Integrace nového zaměstnance (3. část) Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat…
Předběžný telefonický pohovor není od věci Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní…
