Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co se dá ještě zlepšit? Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový pracovník dosáhnout skutečného zlepšení? Organizace se snaží, aby práci…
Sbohem a šáteček Propustit zaměstnance není nikdy jednoduchý úkol. Není to část manažerské…
Protáhněte uchazeče Googlem Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev.…
10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1.…
Nemůžete se rozhodnout, jestli přijmout pana Koukala nebo pana Vránu? Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci.…
Bez internetu ani ránu Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a…
Každý je něčí známý Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o…
Jak přežít povýšení do manažerského stavu Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic.…
Každý začátek nemusí být těžký Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli…
Sotva jste ho vycvičili, už je pryč Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo…
