Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Není test jako test

Náboráři mají v dnešní době k dispozici celou řadu nástrojů pro testování uchazečů o zaměstnání. Není proto jednoduché vybrat ten správný nástroj pro konkrétní…

Deset nejžádanějších dovedností

icon Deset nejžádanějších dovedností

Každý, kdo někdy pracoval, zjistil, že jeho další pracovní vyhlídky závisí…

Nerovnováha je, když...

icon Nerovnováha je, když...

V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a…

Vše zlé k něčemu dobré

icon Vše zlé k něčemu dobré

Lidé ve věku mezi 30 a 50 lety často uvažují o nové profesní kariéře. Buď…

To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti

Článek v rámci předplatného icon To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti

Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…

4 jednoduché kroky na náborový vrchol

icon 4 jednoduché kroky na náborový vrchol

Ve většině profesí ti nejlepší odborníci dělají specifické věci, které je…

Příliš dobrý pro svou práci

Článek v rámci předplatného icon Příliš dobrý pro svou práci

V kariéře může nastat i situace, kdy je člověk nucen přijmout zaměstnání, v…

Co dělat, když přerostete svou pozici

icon Co dělat, když přerostete svou pozici

Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec…

Umění vést pohovor spočívá ve znalosti odpovědí

Článek v rámci předplatného icon Umění vést pohovor spočívá ve znalosti odpovědí

Problém s výcvikem vedení pohovorů je ten, že věnuje příliš času učení se…

Prohrál jsem - co dál?

icon Prohrál jsem - co dál?

To, jak překonáváte překážky, hodně vypoví o vás jako o člověku i jako o…

Vykročit správnou nohou

Článek v rámci předplatného icon Vykročit správnou nohou

Zaměstnavatel by měl nově přijatému zaměstnanci pomoci s co…

10 náborových rad pro malé firmy

icon 10 náborových rad pro malé firmy

Majitelé malých firem často pracují dlouhé hodiny včetně víkendů a…

Kde máte ženské?

icon Kde máte ženské?

Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání…

Výpis 23932405 z celkem 2862