Výstupní pohovor nabízí zaměstnavateli šanci získat povědomí o tom, co jeho firma dělá dobře a v čem by se naopak měla zlepšit. Spolu s průzkumy spokojenosti…
Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny?…
Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč.…
Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná…
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost.…
Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a…
Pohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu…
Na co se ptát? Kde začít proces kladení obratných otázek, díky kterým…
Existuje mnoho publikací hovořících o tom, jak je důležitý správný výběr…