Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Osm chyb při přijímání zaměstnaců Špatné rozhodnutí o přijetí nového zaměstnance může firmu stát mnoho, ať už půjde o čas, peníze, školicí zdroje nebo psychickou energii. Článek proto uvádí…
Prověrky uchazečů o práci jsou stále oblíbenější Téměř čtyřicet procent profesionálů lidských zdrojů v nedávném průzkumu…
Absolventi mají také své zkušenosti Absolventi možná nemají tradiční pracovní historii, ale mají jisté…
Jak ho mám přijmout, když mu nerozumím? Pokud neznáte rozdíl mezi VB 6 a VB.NET, jak můžete přijímat nový personál…
Konkurence vrací úder Mnoho z nás zná hvězdné zaměstnance, kteří jsou ve své práci tak dobří, že…
Které chyby poznáváte? Není neobvyklé, že se hrubé náborové chyby opakují znovu a znovu. Pokud je…
Nepodceňujte výstupní pohovory Výstupní pohovor nabízí zaměstnavateli šanci získat povědomí o tom, co jeho…
Neomezujte se pouze na jeden zdroj Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny?…
Bez dotazníku neodejdeš! Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč.…
Inspirace i pro personalisty Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná…
Průvodce po referencích Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost.…
Efektivní zaplňování mezer Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a…
