Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejasnosti agenturního zaměstnávání (2. část) Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje další souvislosti podmínky, že zaměstnanec, který pracuje u…
Jak nakoupit správného obchodníka Každý zkušený manažerví, že:- odbytem je firma živa,- 80 % lidí z oddělení…
Nejasnosti agenturního zaměstnávání Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady.…
Životopis, doprovodný dopis a časté chyby v něm Ačkoliv většina společností dnes od uchazečů o zaměstnání požaduje…
Outplacement - důležitý je hlavně citlivý přístup Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází…
Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů.…
Jak oslovuje vaše firma top talenty? Pokud nenabíráte dostatek kvalitních lidí, máte problém. Pokud musíte…
Jak načasovat oslovení adeptů Je důležité si uvědomit, že oslovení člověka s pracovní nabídkou vyžaduje…
Jak vybrat nejvhodnějšího kandidáta Pro HR manažery to může být obtížná situace: několik zájemců se stejnou…
Jak udělat co nejlepší dojem v novém zaměstnání Právě jste získali novou práci a teď řešíte otázku, jak vlastně začít,…
Personalisty zajímá vaše minulost Společnosti hledají pro své volné pozice ideální kandidáty. Abyste se…
Osobnostní testy využívejte s rozvahou Je známo, že osobnost zaměstnance mívá vliv na jeho pracovní výkon a různé…
Nábor a rozvoj manažerů Každá společnost občas stojí před otázkou, kde najít nejvhodnějšího…
