Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Jak zlepšit kvalitu uchazečů?

Studie opakovaně prokazují, že výběr uchazečů pouze pomocí pohovoru je nespolehlivý a neefektivní. Jen zřídka jsou pohovory dělány konzistentně, jsou subjektivní a…

Jak si naplánovat postup v kariéře

icon Jak si naplánovat postup v kariéře

Zadostiučinění a seberealizace je důležitým předpokladem spokojeného…

Zamyšlení pro agenturní náboráře

Článek v rámci předplatného icon Zamyšlení pro agenturní náboráře

Mezi firemními náboráři a náborovými aktivitami třetích stran - TPR (third…

Dotazníky, které nahrávají podvádění uchazečů

Článek v rámci předplatného icon Dotazníky, které nahrávají podvádění uchazečů

Za určitých podmínek mohou o sobě uchazeči podat potenciálnímu…

Hledání talentů na veřejných místech

Článek v rámci předplatného icon Hledání talentů na veřejných místech

Někdo se kdysi zeptal známého zloděje, proč vyloupil jistou banku. Jeho…

Než začnete hledat nové zaměstnání...

icon Než začnete hledat nové zaměstnání...

Jedním z prvních kroků k získání nového zaměstnání by mělo být důkladné…

Je kompetenční přístup selekce nevhodný?

Článek v rámci předplatného icon Je kompetenční přístup selekce nevhodný?

Jako poradce v řadě velkých korporací autor prohlašuje, že zažil…

Nepropustíš

Článek v rámci předplatného icon Nepropustíš

Firmy propouštějí zaměstnance odnepaměti. Nikdy to není příjemné, ale firmy…

Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

Článek v rámci předplatného icon Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace.…

První dojem uděláte jen jednou

Článek v rámci předplatného icon První dojem uděláte jen jednou

Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění).…

Řízení personální agentury

Článek v rámci předplatného icon Řízení personální agentury

Stále více zaměstnavatelů je ochotných obětovat částrozpočtu určeného na…

Jak obsadit neatraktivní pozici

Článek v rámci předplatného icon Jak obsadit neatraktivní pozici

Každý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné…

Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 2

icon Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 2

Jak bylo zmíněno v 1. části článku, nábor bývalých zaměstnanců je levný a…

Výpis 21722184 z celkem 2862