Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Po mateřské zpět do práce - jak na to?

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli v tom hraje pochopitelně jednak ekonomická nutnost, jednak…

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

icon Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…

Mohou společnosti snížit výdaje zaměstnanců?

icon Mohou společnosti snížit výdaje zaměstnanců?

V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců…

Krádeže informací a jak si s nimi poradit

icon Krádeže informací a jak si s nimi poradit

Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na…

I retence má svou hierarchii potřeb

icon I retence má svou hierarchii potřeb

Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…

První týden v nové práci

icon První týden v nové práci

Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako…

HR Outsourcing - spokojenost zaměstnanců je tím hlavním

icon HR Outsourcing - spokojenost zaměstnanců je tím hlavním

Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných…

Jste dobrý vedoucí?

icon Jste dobrý vedoucí?

Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…

Ovlivňuje výcvik zaměstnanců jejich loajalitu?

icon Ovlivňuje výcvik zaměstnanců jejich loajalitu?

Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…

Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?

icon Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?

Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…

Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je!

icon Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je!

Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…

Jak zvládat nespokojené zaměstnance

icon Jak zvládat nespokojené zaměstnance

V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však…

Jste důvěryhodný náborář?

icon Jste důvěryhodný náborář?

Náborář by měl být důvěryhodný, důvěryhodn&…

Výpis 10801092 z celkem 1115