Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment Systems a také duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Již po několik desítek let je…
V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…