Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s postupným návratem zaměstnanců do kanceláří. V průzkumu Deloitte to uvedlo 41 % respondentů.…
České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy…
Outsourcing IT vzdělávání Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…
Konference Back to the Future DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té…
Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum,…
Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního…
Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup…
Agilní organizace vyžaduje agilní HR Je pochopitelné, že firmy ve světě VUCA (volatility, uncertainty,…
Z experta dobrým manažerem? Case study: diagnostika potenciálu leadershipu V rámci rozvoje jsme byli požádáni o rozvojovou diagnostiku velmi mladého…
Řešte fluktuaci dříve, než nastane Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat,…
Klíčem k úspěchu firem budou schopní lidé, které si firmy budou dále vychovávat podle svých potřeb Digitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší…
Společnost People Management Forum vyhlašuje již 16. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku - HREA 2022 Soutěž je určena všem, kteří chtějí ukázat ostatním, co dělají a nebojí se…
Nabídka brigád i letos překoná poptávku I navzdory všeobecnému zdražování a přílivu ukrajinských uprchlíků překoná…
