Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč by manažeři neměli být s podřízenými příliš velcí kamarádi?

Mít s podřízenými přátelské vztahy je určitě správné. Ale nic se nemá přehánět. Je obecně známým…

Čtyři pádné důvody, proč by manažeři neměli „zabíjet“ nápady svých podřízených

Někteří manažeři s více autoritářským přístupem k vedení lidí se příliš nezajímají o to, co si…

Chybí vám respekt u vašich podřízených? Poradíme vám, co s tím

Aby mohl manažer efektivně vést své podřízené, musí si u nich vybudovat určitý respekt. Podřízení…

Dobrý vedoucí nesmí být perfekcionista: Tipy, jak se perfekcionismu zbavit

Efektivní vedení lidí není možné, pokud je týmový vedoucí perfekcionista. Proč? Protože…

Zastaralé manažerské poučky, kterými byste se rozhodně řídit neměli

Kromě aktuálních, stále platných pouček z oblasti vedení lidí existují ještě i rady, které zkouškou…

4 nejčastější manažerské chyby, které podřízeného dovedou až k výpovědi

Průzkumy mezi zaměstnanci v tuzemsku i v zahraničí opakovaně ukazují, že osoba vedoucího hraje ve…

Čtyři lekce z umění vyjednávat pro manažery

Manažerská pozice vyžaduje hodně vyjednávání. Manažer vyjednává s podřízenými, nadřízenými, kolegy i…

Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce

Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc…

humancraft vás zve na setkání Inspirofest v Praze dne 13. června 2023 na téma Leadership Development programy

Lídři formují organizace, my formujeme lídry. Od rozvoje manažerských dovedností teamlídrů přes…

Výpis 7381 z celkem 1099