Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled

Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející…

Může být i introvert dobrým manažerem?

Když se řekne slovní spojení „úspěšný manažer“, většina lidí si vybaví extrovertního, upovídaného,…

Musíte vést věčně negativního podřízeného? Tipy, jak na to (a nezbláznit se z toho)

Podřízení mohou být různí. Veselí, obětaví, motivovaní, anebo také věčně negativní, neochotní a…

Šest tipů, jak zvýšit loajalitu svých podřízených

Každý manažer by se měl co možná nejvíce snažit podpořit spokojenost i loajalitu svých podřízených.…

5 tipů, jak vést rozmanitý tým složený z různých typů osobností

Rozmanitost je v jakémkoliv týmu žádaná. Čím více je v týmu zastoupeno názorů, přístupů a členů…

Chybí vám zdravé sebevědomí? Tři tipy, jak si jej vybudovat

Jedna věc je jasná. Manažer, který nemá dostatečné sebevědomí, buď manažerem být nemůže, nebo nemůže…

Máte těchto šest osobnostních vlastností, které musí mít úspěšný manažer?

Ne každý může být manažerem. Je k tomu totiž potřeba určitých specifických vlastností. Dobrou…

Čtyři tipy, jak vůči vašim podřízeným vyzařovat pozitivní energii

Jedním z klíčových úkolů každého manažera je dodat svým podřízeným pozitivní energii. Šéf týmu je tu…

4 důvody, proč i introverti mohou být dobrými manažery

Manažera si většinou představíme jako extrovertního člověka, který rád mluví na veřejnosti, rád se…