Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní místa hlásí uchazeči s vyšší…

Jak na řízení diverzity

Anglický pojem diversity se do češtiny nejčastěji překládá jako diverzita neboli různorodost. Z…

Správný talent splňuje tři podmínky

Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti nejlepší? Zajímavý článek…

Nejlepší lidé nepočkají

Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si navíc vůbec neuvědomují, o…

Sedm výzev řízení talentů

Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je identifikace kvalifikovaných…

Jak správně řídit interim manažera

Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici žádného vhodného interního…

Jak může šéf HR ovlivnit výsledovku

Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně transformace HR pro některé z…

5 kroků k efektivnímu rozvoji high-potentials

Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že organizace se silnou strukturou…

Největší chyby programů rozvoje leadershipu

Rozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem. Výdaje na rozvoj lídrů…

Výpis 190198 z celkem 317