Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čím se dnes liší firmy úspěšné od neúspěšných?

Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k …

Firemní kultura nejsou jen benefity

Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet…

Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě

Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky oddaných své práci a zájmu…

Střední manažer - nositel firemní kultury

Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v tomto ohledu tak důležitá?…

Chápou vaši rodiče, co děláte?

Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit, která povolání jsou…

Jak (ne)udělat špatný dojem na nováčky

První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal obrázek o svém zaměstnavateli.…

Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu

Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce…

Příčiny neúspěchu programů rozvoje leadershipu

Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze poměrně snadno…

Co by zaměstnanci měli vědět o lidských zdrojích?

Co vlastně ve firmách dělají lidské zdroje? Jsou to obhájci zaměstnanců nebo prodloužené ruce…

Výpis 379387 z celkem 797