V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická…
Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách…
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně…
Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl.…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…
Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými…
HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý.…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z nejpalčivějších témat manažerů. A…