Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nový trend v řízení lidských zdrojů: HR Business Partner

HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení. HR se z podpůrné…

Překážky strategického výběru a rozvoje zaměstnanců

Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí ukázat, že poskytuje skutečně…

3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedení

Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft součást byznysu. Uznávají…

Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení

Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech…

HR outsourcing v malých firmách - výhody a nevýhody

Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze zjevného důvodu aby ušetřily…

Oživte průzkumy angažovanosti zaměstnanců

S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat rozpočty, připravovat hodnocení…

Studie: Evropa bojuje s produktivitou a návratností investic do lidí

Úroveň produktivity evropských zaměstnanců dosahuje nejnižší hodnoty za posledních pět let. Vyplývá…

Ulrich a kolektiv: HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources (kniha, McGraw-Hill, 2012)

Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business…

Dave Ulrich vydává novou knihu - HR zvenku dovnitř

Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business…