Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak funguje spolupráce s rivaly: Příklad z logistiky (1/2)

Více a více firem objevuje hodnotu, kterou mohou získat částečnou spoluprací se svými konkurenty.…

Nenechte alfa samce zničit váš tým

Mezi přínosnou a škodlivou soutěživostí je velký rozdíl. První je produktivní, zatímco ta druhá je…

Zvědavost a kulturní rozdíly: Může zvědavost zajít příliš daleko?

Musíme umět povzbudit ostatní, aby se vydali mimo svou komfortní zónu bez toho, aby se cítili…

Je emoční inteligence důležitá i v technických oborech?

Mnoho lídrů, obzvláště v technických disciplínách, věří při řízení lidské stránky společností…

Umění koncentrace nesmí zmizet pod náporem informací

Den co den musíme čelit stále většímu přívalu informačních sdělení. Technologický rozvoj nám umožnil…

Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?

Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem běžné problémy. Jsou také…

Skutečná produktivita není o tom mít všechno hotovo

Lidé pracující z domova často tvrdí, že doma jsou produktivnější. Je pro to nějaký rozumný důvod?…

Změna organizační struktury: Soustřeďte se na integraci

Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v ní strategické cíle…

Stačí respekt k překonání mezikulturních rozdílů?

Respekt je určitě šlechetným důvodem, proč se zajímat o svou vnímavost k rozdílům mezi kulturami.…

Výpis 5563 z celkem 76