Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Alkohol a vyjednávání (2/2): Pít, či nepít? To je, oč tu běží

V předchozím článku jsme viděli, že existují země, kde se alkohol u vyjednávání objevuje pravidelně.…

Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také…

Měníme chování za pomoci gamifikace (1/2)

Gamifikace není jen jednorázové řešení aktuálních, krátkodobých problémů. Ve skutečnosti nám může…

Západní společnost by se měla učit od svých důchodců

Změna rozvrhu všedního dne po odchodu do důchodu mění lidem život v něco jako vězení. V penzi často…

Design thinking: Metoda využívaná těmi nejlepšími lídry (1/2)

S ohledem na všechny rušivé síly, které dnes existují, pro nás může být změn příliš. Co v takové…

Firemní akvizice: Proč pozitivní přístup někdy škodí (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že i když vše na začátku akvizice vypadá skvěle, může to nakonec…

Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační technologie jsou velmi užitečné,…

Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (1/2)

Jedním z nejdůležitějších cílů manažerů v mezinárodních společnostech je efektivně překlenout…

Úspěch: Jak to dělají freelanceři

Co je základem úspěchu? Freelanceři by o tom něco měli vědět. A protože se všechny organizace…

Výpis 172180 z celkem 803