Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rozvoj vůdcovství je proces

Rozvoj vůdcovství ve firmách je jedním z klíčových předpokladů efektivního řízení nástupnictví. Aby…

Proč rozvíjet druhé

Pokud nejste přímo manažer lidských zdrojů, rozvoj ostatních nemusí být na vašem seznamu…

Šest otázek efektivního koučování

Z manažerského pohledu je úkolem koučování nahradit neefektivní chování smysluplnějším a vhodnějším.…

Jak zkombinovat role vůdce a kouče

Vedoucí pracovníci, kteří mají zároveň funkci kouče svých zaměstnanců, čelí složitějšímu kombinování…

Co je doma, to se počítá

Řada firem se zabývá produkty pro domácnost. Nikoho tak nepřekvapí, že je tento druh zboží oblíbeným…

Jak vybrat perfektní oblek - tipy od předního návrháře

Na lidi, kteří vydělávají mnoho peněz a kupují si větší auta než kdokoliv na světě, jsou Američané…

Když mají vaši nejlepší zaměstnanci krizi

Řekněme, že máte zaměstnance, o kterém si myslíte, že je téměř dokonalý. Je produktivní,…

Jak napravovat nedostatky druhých

Když přijde na odstraňování nedostatků druhých, manažeři často zjišťují, že je to složitější úkol,…

Vzděláváním proti konkurenci

Úroveň znalostí zaměstnanců stále výrazněji ovlivňuje konkurenceschopnost firem. Firmy by proto měly…

Výpis 829837 z celkem 1016