Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nesouhlasí podřízení s vaším návrhem? Několik tipů, jak je přesvědčit

Vedoucí týmu musí umět své podřízené inspirovat a motivovat. A musí je také umět přesvědčit o…

Několik tipů, jak coby manažer lépe a efektivněji komunikovat

Vedení lidí je z velké části o přímé interakci s podřízenými. Platí proto všeobecné pravidlo, že…

Martin Rejhon, ICT Pro: Rovnováha mezi empatií a odvahou je základem komunikace každého manažera

Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své odbornosti, ale také…

3 způsoby, jak vylepšit vaše konverzace s podřízenými

Vztahy na pracovišti se budují především skrze efektivní a empatickou komunikaci. Ať už jde o běžný…

Efektivní (a populární) týmové porady: 3 tipy, jak na ně

Už jste někdy odcházeli z porady s pocitem, že jste místo produktivity ztratili hodinu času? Nejste…

Jak se naučit mluvit tak, že vás lidé budou opravdu poslouchat

Schopnost komunikovat tak, aby vás lidé opravdu poslouchali, je jednou z klíčových dovedností…

Staňte se oblíbeným vedoucím v těchto čtyřech krocích

Úspěšný manažer je ten, kdo dovede se členy svého týmu budovat pevné a dlouhodobé vztahy. Být…

I manažeři musí umět říkat „Ne“: Jak nastavit hranice, ale nebýt zbytečně prudérní

Vedení týmu není jen o delegování úkolů a podporování kreativity, ale také o nastavování hranic.…

Pomozte zakopat válečnou sekeru: Jak řešit konflikt mezi podřízenými

Konflikty v týmu jsou nevyhnutelné. Ať už jde o rozdílné názory, osobnostní třenice nebo stres z…