Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Řeč těla úspěšných lídrů: Jak pomocí neverbální komunikace vyzařovat sebevědomí

Jak všichni zřejmě víme (nebo minimálně tušíme), až 80% veškeré komunikace mezi dvěma lidmi probíhá…

Komunikační zlozvyky, díky kterým manažeři působí neprofesionálně

Efektivní komunikace je klíčová pro úspěšné vedení lidí. I zkušený manažer však může podkopat svůj…

6 typických manažerských frází, které zaměstnanci nesnáší a kterým byste se měli vyhnout

Manažeři často používají fráze, které mají motivovat, ale zaměstnanci je vnímají jinak – jako…

Pět rad pro introverty, kteří jsou manažery (nebo mají ambici se jimi stát)

Že nemohou být introverti kvalitními a inspirativními lídry? Ale kdepak. Díky své empatii,…

Proč musíte být jako lídři autentičtí, aneb podřízení poznají faleš

V odborných článcích se v souvislosti s managementem často mluví o autenticitě a o tom, že dobrý…

Komunikace je základ: Jak vést (nejenom) s podřízenými lepší konverzace

Vedení lidí je z velké části o každodenní komunikaci. Proto jsou těmi nejlepšími manažery většinou…

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to…

Pět otázek, které by měl při hledání řešení pokládat svému týmu

Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý a dobře fungující tým,…

Základy dávání zpětné vazby pro týmové manažery

Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení očekávání a vzájemné důvěry mezi…