Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Moderní metody měření podnikové kultury - Balanced Scorecard a HCI

Úspěch firmy a to, jak se jeví navenek a jakou má hodnotu pro investory závisí na tom, jak si firma…

Jak sdělovat zaměstnancům nepříjemné zprávy

Asi žádný manažer nemá rád situace, kdy musí svým zaměstnancům sdělovat, že firma se chystá…

Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být ještě schopným výkonným…

Divadelní vystoupení pomáhá člověku rozvíjet manažerské schopnosti

Philippe Gaulier se zabývá již dlouho školením vedoucích pracovníků. Vyvinul novou metodu, díky…

Firmy jsou živé organismy - stejně jako lidé

Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami složenými z kanceláří a…

V různorodosti je síla

Aby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace. Také musí být…

Programy osobního vedení mají okamžité výsledky

Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si dnes obvykle hledají hlavně…

Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela vypořádat s neefektivní…

Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku chystá, se zaměstnanci snaží…

Výpis 65176525 z celkem 6603