Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak se stát proaktivním

„Proaktivita“ je moderní, v současné době neustále opakované slovo. Tak jako mnoho dalších novinek…

Opravdu nejde o pravdu

Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich práci je pravda. Pravda…

Vztahy s podřízenými se dají naplánovat

Úspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale také k zaměstnancům.…

Jak na vystresované zaměstnance

Zaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice se negativně podepisuje…

Odhalte konflikty na pracovišti

Konflikty na pracovištích byly a budou. Na každém pracovišti nastane například čas od času situace,…

Vše, co jste kdy chtěli vědět o hodnocení výkonnosti a báli jste se zeptat

Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je…

Ne každý zaměstnanec je lajdák

Velké západoevropské firmy nechtějí umožnit svým zaměstnancům práci z domova nebo z terénu, protože…

Chce to odvahu, charakter a přesvědčení

Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení. Většina jich je velmi nákladná…

Bavíte se v práci dobře?

Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní,…

Výpis 59956003 z celkem 6529