Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Role středního managementu ve firemním vzdělávání

Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení těch nejlepších výsledků.…

Potrapte své mozkové závity

Při přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často vyptávají na různé…

Služební cesta? Nezapomeňte spodky!

Na jedné ze svých služebních cest autor článku zjistil, že si zapomněl přibalit spodní prádlo. Navíc…

Orchestr jako symbol fungující organizace

Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory pro dynamickou…

K jakým hříchům se manažeři přiznávají?

I manažer je jen člověk. Jaké chyby na sebe prozradili manažeři v provedených průzkumech? Je to…

Manažer nebo vůdce?

Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně vést či řídit lidi tvrdí…

Deset principů motivace

Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich…

Sedm (tedy devět) smrtelných hříchů konzultantů v oblasti výkonnosti

Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s sebou nese mnoho poučných…

Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců

Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou stranu závislí na svém…

Výpis 59685976 z celkem 6606