Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažer nebo vůdce?

Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně vést či řídit lidi tvrdí…

Deset principů motivace

Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich…

Sedm (tedy devět) smrtelných hříchů konzultantů v oblasti výkonnosti

Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s sebou nese mnoho poučných…

Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců

Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou stranu závislí na svém…

Mentoring snadno a rychle

O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje retenci, rozvoj a zaujetí…

Martinův zákon zaplavení

Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá přepracování. Přicházejí brzy a…

Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště

Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a psychicky vyčerpaní z čekání…

Naslouchat, naslouchat, naslouchat

Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme zdravé uši, chceme-li však…

Vezměte čas do vlastních rukou

Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce. S každým povýšením nás…

Výpis 58965904 z celkem 6529