Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažer si musí umět udržet pozitivní přístup za každé situace. Jak na to?

Kvality manažera se poznají nejlépe nikoliv ve chvílích, kdy se všechno daří, ale především v …

Obecně platný návod, jak skoncovat se zlozvykem jednou provždy

Víte, že máte zlozvyky, kterých se chcete zbavit? Už jste se několikrát snažili změnit některé…

Sestavení plánu osobního rozvoje zaměstnanců krok po kroku

Osobní rozvoj podřízených je jedním z klíčových úkolů manažera. Bohužel, u mnohých týmů zůstává plán…

Jak se stát skutečně inspirativním lídrem a motivovat své podřízené?

Jedním z klíčových úkolů jakéhokoliv týmového lídra je motivovat své podřízené. A to nejenom čistě…

Umění delegování práce: Jak svým podřízeným předávat úkoly rychle a efektivně

Delegování úkolů, tedy jejich předávání podřízeným zaměstnancům, je něco, co musí dělat každý…

Šest relaxačních technik, které vás zbaví stresu

Ocitáte se přes den ve stresu? Cítíte, že byste měli více zapracovat na relaxaci a uvolnění své…

Čtyři znaky neudržitelného způsobu vedení lidí

Kvality manažera se poznají především v dlouhodobém horizontu. Dobrý manažer totiž musí umět…

Jak znít jako větší profesionál? Naučte se nepoužívat vycpávková slova

„Hm“, „jakoby“, „takže“, „prostě“, „ééé“. Takhle mohou znít vycpávková slova, kterými mnoho lidí v…

Nejčastější chyby, které dělají noví manažeři

Stát se manažerem a vést tým lidí je velká výzva. Manažer má řadu psaných i nepsaných povinností,…