Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvoji

Osobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový vedoucí by tento aspekt…

Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáte

Mikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-…

Přebíráte coby vedoucí nový tým? 4 kroky, které musíte učinit co nejdříve

Každý tým je jiný. Každý totiž sestává z různých členů, věnuje se něčemu trochu jinému nebo v něm…

Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně vést

Vést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má příliš velké ego, není…

Jak komunikovat s podřízenými, když si firma prochází krizí

Nejisté ekonomické výhledy, inflace, rostoucí ceny energií. To vše jsou témata, která se v…

Už žádné zbytečné porady: Jak zorganizovat skutečně efektivní týmová setkání

Pro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a zbytečností, které je…

5 tipů, jak toho během pracovního dne stihnout více

Každý manažer (i každý poctivý pracovník) by neustále měl přemýšlet, jak navýšit svoji produktivitu…

Mindfulness v praxi: Jak praktikovat mindfulness v každodenním životě

Mindfulness představuje soubor přístupů k práci i k životu obecně, které spojuje myšlenka, že by…

Schází vám motivace? Devět citátů, které vám ji zase dodají

Přišel podzim a brzy tu máme zimu. Dny se krátí. A navíc, současné socio-ekonomické trendy vytváří…