Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak být jednoduše skvělým manažerem? Máme pro vás čtyři tipy

Ideální manažer je takový, pod kterým je radost pracovat, který má se svými podřízenými i kolegy…

Vyhněte se nejčastějším čtyřem chybám, kterých se dopouštějí manažeři

Být dobrým manažerem znamená skloubit v sobě celou řadu různorodých dovedností, zkušeností a…

Čtyři chyby, kvůli kterým se z dobrých manažerů stávají toxičtí

Toxický manažer je někdo, kdo vytváří nepříjemné pracovní prostředí pro své podřízené. Buď se může…

Jak v týmu podpořit kritické myšlení a konstruktivní diskuzi

Každý manažer by se měl snažit, aby jeho podřízení praktikovali kritické myšlené a konstruktivně…

Delegování práce: Dovednost, která je nutná, ale málokdo jí umí správně

Delegování práce, tedy předávání práce podřízeným nebo kolegům. Zní to jako banální věc. Jako něco,…

Stav „flow“: Co to je a jak se do něj můžete dostat?

Takzvaný stav „flow“ je výraz, se kterým se lze setkat v anglicky i česky psaných textech poměrně…

Tři mýty o vedení lidí, které byly zbořeny

I o leadershipu a vedení lidí stále panují určité mýty, které však byly již dávno zbořeny a dnes se…

Všichni dobří manažeři dělají jednu věc stejně

Přemýšleli jste někdy nad tím, co odděluje opravdu dobré manažery od těch průměrných nebo…

Pět problémů, kterým budete čelit, když nebudete u podřízených podporovat duševní zdraví

Někteří manažeři mají stále tendenci podceňovat důležitost podpory duševního zdraví u svých…