Čeští zaměstnanci vnímají výrazné rezervy ve svém stravování během práce. Kdyby jej měli oznámkovat…
Stres může být od určitých úrovní ubíjející a mnohdy i nebezpečný. Pro dobro jak vás, tak vaší…
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…
Chcete vědět, zda máte vlohy k vedení lidí? Položte si tyto čtyři otázkyBýt dobrým vedoucím neznamená být pouze odborníkem na danou oblast a znát všechny postupy, které se…
Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace…
EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla Makovského přináší pracujícím…
Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to…
Lidé, kteří se úzkostlivě bojí riskovat a nepodnikají žádné riskantní kroky, mohou ve své kariéře, v…
Mikro-management patří mezi smrtelné hříchy leadershipu. Existuje ale i něco jako příliš málo mikro-…
Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své odbornosti, ale také…
„Fake it 'till you make it“: Jak konečně získat zdravé sebevědomíAnglická fráze „fake it 'till you make it“ by se dala volně přeložit takto: „Když něco budete…
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální…
