Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je to jeden z největších požíračů firemního času, vyžaduje jej však…
Nebudeme-li připraveni podstupovat rizika, nikdy se nedozvíme, čeho jsme…
Velké západoevropské firmy nechtějí umožnit svým zaměstnancům práci z…
Podniková identita není jen módní doplněk, ale nedílná součást podniku.…
Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení.…
Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli…
V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com,…
Již delší dobu se v obchodním světě omílá dokola totéž slovo etika. Etika…
Právě v dobách krize se často prokáže, jak má firma kvalitní vedení.…
Manažeři se často ocitají v situacích, kdy je nutné změnit chování…
PowerPoint v mnoha z nás vyvolává nepříliš příjemné asociace jednak proto,…
Je věta Odmítám vypovídat. skutečně mottem všech dnešních manažerů? Zmizela…