Zpětná vazba ze strany přímého nadřízeného je jedním ze základních pilířů rozvoje schopností a dovedností pracovníka. Tedy za předpokladu, že je mu zpětná vazba…
Pokud se zanedbá potřebná prevence, syndrom vyhoření může u pracovníků…
Každý bychom měli někam směřovat a každý bychom měli o něco usilovat. Ať už…
Odnaučit se zlozvyk nebo se naopak naučit nový pozitivní návyk – to jsou…
Jestli je něco, co chybí pracujícím lidem v jejich životech, tak je to…
Rychlé rozhodování a systematické a efektivní řešení problémů – to jsou…
Syndrom vyhoření je strašák, který obchází všechny zaměstnance, zvláště…
Chcete vést lidi udržitelným způsobem, inspirovat svůj tým, předejít…
V řadě organizací je e-mail primárním komunikačním kanálem mezi pracovníky.…
V poučkách o vedení lidí a leadershipu se často vyskytuje anglické slovo „…
Uvažujete o práci projektového manažera, nebo už jím jste a chcete se ve…
Poskytování vynikajících služeb je základem každého úspěšného podnikání,…
Sebekontrola je schopnost nepodléhat svým emocím, rozhodovat se racionálně…