Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by se měl snažit, aby jeho podřízení praktikovali kritické myšlené a konstruktivně mezi sebou diskutovali. Jen staromódní, autoritářští vedoucí jsou…
Zobrazit dvojjazyčně Delegování práce, tedy předávání práce podřízeným nebo kolegům. Zní to jako…
Zobrazit dvojjazyčně Takzvaný stav „flow“ je výraz, se kterým se lze setkat v anglicky i česky…
Zobrazit dvojjazyčně I o leadershipu a vedení lidí stále panují určité mýty, které však byly již…
Zobrazit dvojjazyčně Přemýšleli jste někdy nad tím, co odděluje opravdu dobré manažery od těch…
Zobrazit dvojjazyčně Někteří manažeři mají stále tendenci podceňovat důležitost podpory…
Zobrazit dvojjazyčně Co to je „reskilling“, jakou má souvislost s horizontálním přesunem…
Zobrazit dvojjazyčně Manažer bez zdravého sebevědomí je jako potápěč bez lahve se vzduchem. To…
Zobrazit dvojjazyčně Chcete zvýšit svoji produktivitu? Chcete se lépe soustředit, lépe dosahovat…
Zobrazit dvojjazyčně Žádný manažer není dokonalý a každý vedoucí se občas dopouští chyb. Když se…
Mnoho lidí má životní úspěch spojený s tím kariérním. Práce hraje v našich…
V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si…
Zobrazit dvojjazyčně Práce víceméně každého člověka sestává z části z rutinních, skoro až…
