Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zpětná vazba není luxus, ale nutnost

Efektivní manažerské týmy mají společnou schopnost poskytovat a přijímat zpětnou vazbu. Dokáží hovořit o složitých problémech, protože si uvědomují, že jednotliví…

Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí

Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí

Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy…

Vyrazit nebo vylepšit?

Vyrazit nebo vylepšit?

Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá…

Chvála a uznání všechny chmury zahání

Chvála a uznání všechny chmury zahání

Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v…

Nejsou lidi

Nejsou lidi

Kvalifikované pracovníky je stále těžší najít, Velká Británie je uprostřed…

Velký bratr vás sleduje, ale kdy?

Velký bratr vás sleduje, ale kdy?

Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají…

Dobrá porada začíná na konci

Dobrá porada začíná na konci

Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na…

Pryč s tím nepořádkem!

Pryč s tím nepořádkem!

Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého…

Bez asistentky ani ránu

Bez asistentky ani ránu

Soudobí podnikatelé či manažeři stále častěji cestují. Většinou se…

Nejlepší obrana je vzdělávání

Nejlepší obrana je vzdělávání

Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i…

Úspěšným se člověk nerodí, ale stává

Úspěšným se člověk nerodí, ale stává

Dobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že…

Sedm kroků k silné komunikaci

Sedm kroků k silné komunikaci

Uvědomili jste si, že ve svém životě nepřetržitě komunikujete? Používáte k…

To bylo tenkrát, když...

To bylo tenkrát, když...

Jistý manažer začal odměňovat své lidi za jejich výkony tak, že jim koupil…

Výpis 57605772 z celkem 6592