Každý není jako vy a každý nechce být řízen stejným způsobem jako vy. Ale mnoho manažerů předpokládá, že všichni jejich zaměstnanci by jednali stejně jako oni a mají…
Ať už se člověk rozhodne působit na volné noze sám, nebo jej k tomu donutí…
Guru managementu *Peter F. Drucker* vydal v průběhu 65 let 34 knih. Pro ty,…
Technologie vám umožní být v kontaktu s velkým počtem lidí. Ale jak velký…
Znáte staré svatební rčení něco starého, něco nového, něco půjčeného a něco…
Britští šéfové se obávají vystupování na veřejnosti. Odhalil to aktuální…
Šéfové, kteří řídí podnik od svého stolu, jsou možná dobrými koordinátory,…
Nový výzkum, který uspořádal britský Institut ředitelů (Institute of…
Tradiční metody vytyčování cílů radí vybrat si cíl a naplánovat, jak jej…
Šťastní a spokojení zaměstnanci mají pozitivní vliv na podnikové příjmy a…
Mnoho manažerů se domnívá, že jejich odpovědnost končí, když problém sdělí…