Vedoucí týmu chce samozřejmě do svého mužstva ty nejlepší lidi. Znamená to, že když někdo není nejlepší, nedostane šanci?
Vedení je většinou velmi tvrdé. Každý chce vyhrát a je pro to ochoten udělat cokoliv. Výběrem nejlepších lidí to teprve začíná. Šéfové týmu si pak navíc z těch nejlepších ještě vybírají ty nejlepší pro konkrétní obchody.
V takovém výběru už hraje roli to, jak umí zaměstnanec jednat se zákazníky, jak zná daný trh a jak úspěšný v obchodech je. Obchod není jednoduchá záležitost, ale vždy by měl probíhat čestně.
Pokud už si šéf jednou sestavil tým pro „sezónu“, měl by pak vydat kritéria, za jakých se bude jednat a vyhrávat. Morálka týmu bude posilovaná výzvami a odezvami.
-pk-