Stále více společností se však snaží s obezitou bojovat. Manažeři navrhují nejrůznější pobídkové programy, kdy zaměstnanci za ztrátu váhy dostávají bonusy. Když se obézní zaměstnanci rozhodnou zapracovat na svém zdraví, podpoří to navíc morálku celého týmu. Svou roli hraje i informovanost zaměstnanců o problémech s obezitou, která pomůže zabránit žalobám za harašení a diskriminaci obézních kolegů.