Stále více společností se však snaží s obezitou bojovat. Manažeři navrhují nejrůznější pobídkové programy, kdy zaměstnanci za ztrátu váhy dostávají bonusy. Když se obézní zaměstnanci rozhodnou zapracovat na svém zdraví, podpoří to navíc morálku celého týmu. Svou roli hraje i informovanost zaměstnanců o problémech s obezitou, která pomůže zabránit žalobám za harašení a diskriminaci obézních kolegů.
-kk-
**Datum vydání:** V/2004 Article source Workindex.com - rozcestník k řešením v oboru lidských zdrojů, nové informace pro personalisty Read more articles from Workindex.com