V amerických korporacích běžně nalézáme vedoucí představitele s tituly Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO) nebo Chief Technology Officer (CTO). Názvy těchto funkcí se rozšířily i mimo USA a přibývají k nim nové. Tyto atraktivní tituly používají zejména k přilákání a uchování talentovaných zaměstnanců, kterým nabízejí prestiž, určitý status. Jedním z takových nových označení výkonného pracovníka je například Chief Visionary Officer (CVO).
CVO by měl mít hluboké a komplexní znalosti v obchodních otázkách své organizace a zároveň také vizi jejího budoucího vývoje. Často se toto označení volí proto, aby formálně vyjádřilo vysokou poradenskou pozici. Poprvé jej použil mladý americký podnikatel Tim Roberts, zakladatel společnosti **Broadband Investment Group**, který chtěl zdůraznit, že jde o pozici nadřazenou výkonnému řediteli (CEO) nesoucí vizionářské atributy za účelem integrace složitých obchodních otázek s ostatními aspekty.
**Datum vydání:** I/2004
Article source SearchCIO.com - Novinky, trendy a odborné rady pro IT manažery a pracovníky.