Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny uspěje, nebo pohoří? Je to tehdy, kdy dosud apatičtí manažeři a zaměstnanci vezmou změnu za…
Řada českých podnikatelů a majitelů firem přiznává, že neznají krátkodobý…
Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů…
Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Více než po deseti letech od vydání bestsellerů Straight from the Gut (…
Kdo je tady od toho, aby sbíral a analyzoval data, která jsou pro váš…
Mnoho firem stále ještě nemá žádný reálný plán toho, kdo v budoucnu…
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není…
Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních…
Lidé se po generace soustředili na individuální předpoklady úspěchu, mezi…
Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s …
Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě…