Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti sdílejí s ostatními, protože každý program zážitkového učení své…

Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2

Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k …

Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete.…

Článek v rámci předplatného Vyhrajte účast na BPM workshopu Surikata o tvorbě procesních aplikací

Důležitým prvkem v podnikání je v dnešní době změna. Dynamicky se…

Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci

Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem…

Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích

Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To…

Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2)

Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců.…

Velké změny na obzoru: Získejte pro ně své lidi

Nikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou.…

Jak na SWOT analýzu snadno a rychle

SWOT analýza je metoda, která pomáhá identifikovat silné stránky (…

Přístup k etice napříč generacemi

Web management-issues.com se podíval na poslední tři generace a na to, jak…

Co dělat, když vás chce opustit klíčový zaměstnanec

Ti nejlepší zaměstnanci, kteří odvádějí skvělé výkony, jsou jádrem úspěchu…

Vybudujte si pověst i bez vychloubání

Pokud máte možnost napsat článek do nějakého časopisu nebo na nějaký web,…

Měříme chudobu aneb Aby tu chudoba s námi ráčila i nadále býti

V této stati se podíváme na populární měření chudoby a na úskalí, která…

Výpis 9891001 z celkem 3844