Manažer - zprávy z managementu

Noví manažeři by měli být rozvíjeni hned od začátku

Rozvoj nových lídrů je pro dlouhodobé přežití firmy zcela zásadní. Nejprve byste se měli zaměřit na to, abyste kultivovali a podporovali vůdcovské myšlení a…

3118719

Kdy je prokrastinace dobrá strategie?

Řada lidí to zná již z dob svých studií a opětovně zažívá stejný pocit i v…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Klasický tragikomický román českých podniků: Zahálka a trest

Češi podle posledních průzkumů v práci prolelkují v průměru 52 minut. Mnoho…

Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2)

Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business…

Jak působit sebejistě, i když si příliš nevěříte

Mluvit s nebo před ostatními lidmi je pro mnoho z nás obtížné. Dostatečně…

Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (1/2)

Vzhledem k tomu, že ekonomický pokles je zřejmě u konce, peníze opět proudí…

Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu

Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá…

Prezentace: Co byste měli vědět o publiku

Máte za úkol připravit prezentaci. Začněte tedy přemýšlet, co chcete…

Co dělá z kosmopolitů skvělé zaměstnance

Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých…

Zlepšete se v networkingu díky neverbální komunikaci

Při představě navazování obchodních kontaktů na konferencích či dalších…

Jedno ze cvičení na kurzu Aikido managementu

Článek v rámci předplatného Aikido management - naučte se vnímat konflikt jako příležitost

Jaké máte pocity, když zaznamenáte počínající konflikt? Stahuje se vám…

Změna organizační struktury: Soustřeďte se na integraci

Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v …

O čem vlastně ten leadership je?

Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k…

Výpis 729741 z celkem 1934