Tento text vychází z článku na webu INC.com.
Mějte plány a reflektujte, jak se vám daří je plnit
Jako první krok je nutné nastavit si cíle a mít plán, jak těchto cílů dosáhnout. Pravidelně si nastavujte (a případně revidujte) krátkodobé, střednědobé i dlouhodobé cíle a sami si pro sebe definujte kroky, které k jejich vyplnění povedou. Průběžně potom reflektujte, jak se vám tyto plány daří plnit, a případně uvažujte nad tím, co byste u sebe měli změnit, abyste v plnění cílů byli ještě úspěšnější.
Buďte otevření přímé i nepřímé zpětné vazbě od vašich kolegů, nadřízených a podřízených
Vnímejte, co vám o vašem výkonu, o vaší osobnosti, vaší komunikaci a znalostech říkají lidé kolem vás. Buďte připraveni přijímat pozitivní i negativní kritiku vaší práce – a to jak vyřčenou, tak i tu nevyřčenou. Povzbuzujte své okolí v tom, aby vám dávalo zpětnou vazbu, neberte si ji však osobně, neurážejte se a racionálně ji hodnoťte.
Zapracujte na své emoční inteligenci
Zdravá reflexe mimo jiné znamená, že reflektujete i své vlastní emoce. Zapracujte na své emoční inteligenci, vnímejte, jaké emoce se ve vás v jakých okamžicích projevují a pracujte se svými emocemi vědomě.
Učte se ze svých chyb
Poučujte se ze svých chyb. Když se vám něco nepovede, snažte se vyhnout frustraci, naštvání nebo obviňování jiných lidí nebo nejrůznějších souvislostí. A raději si v klidu řekněte, co můžete příště udělat jinak, abyste se stejné chybě v budoucnu vyhnuli.
Mějte zdravý přístup ke změně
Nebuďte konzervativní a vybudujte si zdravý a pozitivní přístup ke změně. To, že se svět, práce i všechny obory lidské činnosti neustále posouvají a mění, by vás nemělo děsit. Měla by to pro vás být příležitost. Buďte flexibilní a snažte se dynamičnost a rychlost dnešní doby využít ve svůj prospěch.
-mm-