Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "%25252525C5%2525252598%25252525C3%25252525ADzen%25252525C3%25252525AD%2525252520firmy" bylo nalezeno 3834 článků.

Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

14.8.2001 

Propouštění bude mít v prvních letech 21. století novou podobu. Výpovědi budou postihovat muže i ženy, vedoucí i dělníky, dobré i špatné zaměstnance. Propouštění v jednom oddělení bude obvykle spojeno…

Softwarový nástroj NeuArchitect výrazně zkracuje čas pro vývoj rozšířených podnikových aplikací

14.8.2001 

Vytvoření aplikace pro řízení dodavatelsko-odběratelského řetězce zabere za normálních okolností tři měsíce. Společnost **Alpha Gamma Technologies** to s nástrojem **NeuArchitect** od firmy **NeuVis…

Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

14.8.2001 

Ve Spojených státech se v letech 1985 1990 zdvojnásobil počet zaměstnanců, kteří pociťují vysoký stres. Existuje celá řada stresujících vlivů: přerozdělení práce, krátké termíny dokončení nebo…

Nevyužité patenty - skryté bohatství firem, které se dostaly do finančních potíží

13.8.2001 

Firma **3dfx Interactive** se v prosinci 2000 potýkala s krizí: bylo těžké získat úvěry a klesala hodnota akcií. Vedení firmy však mělo v rukávu jedno eso, v podobě nových patentů na grafické čipy.…

Správa znalostí usnadňuje řízení rizika

13.8.2001 

Zajišťování by se mohlo jevit jako ideální prostor pro aplikaci správy znalostí (pro účely hodnocení rizika) Ve skutečnosti se však jedná o běžný komoditní obchod bez aplikace znalostí v oblasti…

Správa znalostí může v období recese posloužit jako záchranné lano

13.8.2001 

Stagnující společnosti mají tendenci propouštět zaměstnance a vzdávat se nových obchodních iniciativ. Mimo nebezpečí nejsou ani informační technologie. Nejvíce ohrožený bývá rozpočet na zaměstnanecké…

Objasnění struktury podnikových znalostí je nutným předpokladem využití jejich hodnoty

13.8.2001 

Hodnota znalostí je těsně spjata se způsobem, jak jsou tyto znalosti organizovány. Znalostní pracovníci bohužel tráví nejvíce času vyhledáváním znalostí, které samo o sobě nepřidává žádnou hodnotu.…

Jaké důsledky může mít bankrot společnosti PG&E pro nezávislé výrobce elektřiny

13.8.2001 

Nová kapitola restrukturalizace kalifornské elektroenergetiky začala v okamžiku, kdy společnost **Pacific Gas & Electric (PG&E)** ohlásila bankrot. **PG&E** nyní předloží detailní plán…

Poznejte šest významných osobností v oboru správy znalostí

13.8.2001 

Tento článek pojednává o šesti významných osobnostech z oblasti správy znalostí. Při výběru dostali přednost takoví jedinci, jejichž práce za poslední dva roky přinesla největší prospěch, míru inovace…

Řízení a hodnocení intelektuálního kapitálu a formulace zpráv

10.8.2001 

Tato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby účetních zpráv.Růst nové ekonomiky, který je ve své podstatě důsledkem informací, znalostí, mezinárodní konkurence a měnících…

Standardizace v oblasti elektronické výuky

10.8.2001 

Investice společností do elektronického vzdělávání (e-learning) přesáhly v roce 2000 hodnotu 2 miliard dolarů. Nové systémy spojují tradiční výukové programy s programy novými a dohlížejí na docházku…

Udržitelnost a výkonnost: Nové příležitosti k vytváření hodnoty

10.8.2001 

Investoři se stále více zajímají o ukazatele zaměřené na budoucnost, proto bude narůstat význam indikátorů spojených s udržitelností. Tato práce zkoumá některé z hlavních způsobů, jak lze uvažovat o…

Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

1.8.2001 

Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze své vyzrálosti a tedy i z vyššího věku. Za třicet let však bude pětina Američanů za hranicí 65 let a začne se projevovat…

Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

1.8.2001 

Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout lidem s postižením rozumné pracovní místo. Tato povinnost obvykle odpadá v případě, že zaměstnavatel o postižení zaměstnance…

Firemní tajemství je nutno chránit

1.8.2001 

Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou součástí podnikatelské strategie. Praktiky vyzvědačství a špionáže se neomezují pouze na politiky.Na firemní tajemství…

Výpis 37363750 z celkem 3834