Jak získat a udržet kvalifikované pracovníky
Elektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách. Vedle neustálých snah o technickou inovaci a modernizaci výrobků, jejichž morální životnost se neustále zkracuje, je klíčovým…
Pro hledaný výraz "%2525252525C5%252525252598%2525252525C3%2525252525ADzen%2525252525C3%2525252525AD%252525252520firmy" bylo nalezeno 3834 článků.
Elektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách. Vedle neustálých snah o technickou inovaci a modernizaci výrobků, jejichž morální životnost se neustále zkracuje, je klíčovým…
V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že obchodní protějšek neprovede platbu. Bez přihlédnutí k této skutečnosti je firemní systém řízení rizika neúplný. Neplnění smlouvy…
Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další aspekty propouštění jsou odliv talentu, problémy s morálkou, pokles produktivity práce a zvýšené…
S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností nabízí i svým řadovým zaměstnancům. Tento trend se do značné míry týká počítačových firem. Ukazuje se, že…
Testování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou leteckou společnost **Frontier Airlines**. Poté, co bylo na základě těchto testů a údajné manipulace se vzorky moči…
Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále častěji k psychologickým testům a k hodnocení osobnosti. Tím se však vystavují obvinění z porušování soukromí a z diskriminace.…
Společnosti, které vyrábějí nebo distribuují elektřinu, potřebují přesný a robustní systém hodnocení rizika. Jeden z přístupů odvozuje finanční riziko od pohybu tržních cen tzv. metoda ohrožení…
Počet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o integraci svých informačních systémů. Skutečný stav však má k všeobecné integraci daleko a nabízené systémy nedokáží zajistit…
Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových stránkách volná pracovní místa. Ještě před dvěma lety bylo toto číslo podstatně nižší necelých 30 %. Ovšem ne všechny podniky…
V průběhu ledna tohoto roku zaznamenaly německé internetové portály zaměřené na zprostředkování práce více než 1,6 miliónu přístupů. To znamená, že tyto stránky navštívil v průměru každý osmý Němec,…
Mexická společnost **Cemex**, provozující obchod s cementem, zaznamenala nečekaně rychlý růst. Na rozdíl od evropských firem se totiž specializuje na rozvojové země, kde se cement prodává v malém. K…
Akvizice společnosti **Informix Software** činí z **IBM** nejrychleji rostoucího producenta distribuovaných databází. Analýza rozebírá tento…
Od roku 1999 byla společnost **TopTier Software** partnerem **SAP AG**. Nyní se tyto dva subjekty definitivně dohodly na akvizici (fúzi), smlouva čeká již pouze na souhlas…
**E-learning** a **management znalostí** jsou dva příbuzné pojmy. Oba představují především myšlenku a pojetí problému a teprve v druhé řadě konkrétní produkt. V centru pozornosti obou těchto oborů je…
Znalostní organizace potřebuje, aby zaměstnanci využívali pro svou práci všechny dostupné informace, jejich vyhledávání však musí být účinné a rychlé. Nejvyšší prioritou je vytvoření jednoduchého…