Nastává sociální změna. Firmy si budují tvář odpovědného zaměstnavatele

Proč jste si v rámci podpory CSR aktivit ve firmách zvolili právě hodnotu zdraví?

Základním důvodem, proč se pozornost našeho projektu zaměřuje na zdraví, je prostá skutečnost, že je dobré být zdravý a těšit se spolu se svými blízkými ze všeho, co zdravý a plný lidský život přináší. Zdraví se týká všech lidí. Bohužel, jeho hodnotu si mnozí lidé uvědomí, až když onemocní. Cestou k lepšímu pochopení by podle mého názoru mohla být inspirace a vzdělávání na pracovištích. Aktivita jedinců je důležitá, ale sdílení hodnot v rámci firem s velkým přesahem do rodin a společnosti má obrovský společenský význam.

Péče o vlastní zdraví není tedy „společenskou povinností“, ale zejména důležitým osobním zájmem, jehož naplnění má i příznivé sociální důsledky. Právě ty by měly být motivem pro zaměstnavatele, aby se o zdraví svých zaměstnanců zajímali, převzali svou část odpovědnosti a pomohli co největšímu počtu lidí najít svou cestu ke zdraví. Výstižně hodnotu zdraví vyjadřuje výrok bývalého generálního ředitele SZO Halfdana Mahlera: „Zdraví není všechno, ale všechno ostatní bez zdraví nestojí za nic.“