Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k oživení výcviku zaměstnanců hraní her. Ale hry nejsou jediným způsobem, jak okořenit nezáživné…
Koučing pro zahraniční kariéru Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v…
Počítáme náklady a přínosy výcviku Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do…
Osm cest k velkým myšlenkám Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte…
Outdoorovým tréninkem proti stereotypu Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…
Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Počítačové hry povoleny Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč…
Technici se musí naučit komunikovat V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
Dovednosti, které žádá moderní svět práce Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…
A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…
Vůdcovství začíná u země Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné…
