Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Kolik stojí špatně vybraný manažer?

Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5 milionu dolarů a to ještě nepočítáme s cenou času manažerů, kteří se účastnili náboru.…

icon Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně?

Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…

icon 10 povinností správné personální agentury (2/2)

V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro…

icon Co mají společného nejlepší náboráři?

Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich…

Článek v rámci předplatného icon 10 povinností správné personální agentury (1/2)

Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám…

icon Trh práce v České republice 1993-2013

Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn…

Článek v rámci předplatného icon Obtížné rozhovory v personalistice

Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří…

icon Firmy absolventy chtějí. Uplatnitelnost ztěžují některé školy

Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech.…

Článek v rámci předplatného icon Videopohovory: Ano, či ne?

Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…

icon 5 největších chyb talent managementu

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…

icon Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?

Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce…

Jak se obléci na pohovor (2/2)

Článek v rámci předplatného icon Jak se obléci na pohovor (2/2)

V první části článku o vhodném oblečení pro pracovní pohovor jsme si…

icon LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů

Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn,…

Výpis 950962 z celkem 2851