Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít?

Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické. Asi nejčastěji se používá chronologická forma životopisu, tedy časově seřazený seznam…

Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání

icon Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání

Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé,…

Chytře na restrikce

Článek v rámci předplatného icon Chytře na restrikce

Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s…

Jak se vzpamatovat po propuštění z práce

icon Jak se vzpamatovat po propuštění z práce

Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů.…

Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání

Článek v rámci předplatného icon Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání

Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

icon Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…

Článek v rámci předplatného icon Skupinových pohovorů není třeba se obávat

Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

icon Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

icon Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…

Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

icon Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

icon Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

icon Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

icon Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží.…

Výpis 28352847 z celkem 2848